Blog

La tutela in caso di illegittimità del licenziamento di lavoratori assunti con contratti a tutele crescenti ha subito un laborioso percorso emendativo non soltanto ad opera della Corte costituzionale, ma anche dall’aumento delle soglie previste per l’indennità risarcitoria ad opera del decreto Dignità. Ne risulta un assetto non più rispondente alle premesse che avevano ispirato il provvedimento iniziale con i limiti propri della disciplina precedente sulla differenziazione delle tutele fondate sul mero dato della consistenza occupazionale. Sopravvive, però, il nocciolo duro costituito dal superamento del dogma della tutela reintegratoria, che non è stato intaccato nemmeno dalla Corte costituzionale, e quindi […]

Se un operatore economico vuole partecipare ad un bando, avviso o invito della stazione appaltante quali obblighi deve assumersi? In particolare, anche alla luce delle novità del decreto PNRR, dovrà assicurarsi che al personale impiegato nell’appalto di opere e servizi e nell’eventuale subappalto venga corrisposto un trattamento economico complessivo non inferiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale e territoriale maggiormente applicato nel settore e per la zona il cui ambito di applicazione sia strettamente connesso con l’attività oggetto di appalto. Inoltre, dovrà garantire la stabilità occupazionale del personale impiegato, nonché le pari opportunità generazionali, di genere e di inclusione […]

Ad oltre un anno e mezzo dall’entrata in vigore nell’ambito del processo tributario della norma sull’onere della prova, restano irrisolte molte questioni interpretative e alcune soluzioni applicative prospettate dalla giurisprudenza non appaiono del tutto convincenti. Non condivisibile, in particolare, appare l’orientamento che si sta consolidando presso la Corte di cassazione e nella giurisprudenza di merito, secondo cui l’introduzione della norma non avrebbe l’effetto di comportare per l’Amministrazione finanziaria un onere probatorio diverso o più gravoso rispetto ai principi previgenti in materia. Diversamente, la regola di riparto dell’onere probatorio dovrebbe essere valorizzata sotto (almeno) tre profili. Quali?

Con la circolare n. 8 del 29 marzo 2024, Assonime ha esaminato le disposizioni in materia di IVA contenute nella Legge di bilancio 2024 e nel Decreto “anticipi”. Tra l’altro il documento si sofferma sulle le misure di contrasto dell’evasione e delle frodi realizzabili attraverso l’attribuzione del numero di partita IVA o attraverso l’importazione di veicoli dalla Repubblica di San Marino o dalla Città del Vaticano e sulla riduzione della soglia di valore entro la quale non è ammesso lo sgravio dell’IVA riconosciuto ai viaggiatori domiciliati o residenti fuori dell’Unione europea.

Tensioni geopolitiche a livello internazionale con conseguente rallentamento della crescita economica post Covid: sono all’origine dei correttivi congiunturali applicabili agli ISA per l’anno 2023. Oltre alla sterilizzazione delle stime ISA per tener conto della congiuntura sfavorevole, viene introdotto anche un ulteriore intervento di natura straordinaria riservato ai contribuenti che si avvarranno della sanatoria delle rimanenze iniziali di magazzino introdotta dalla legge di Bilancio 2024. Nessuna nuova causa straordinaria di esclusione dalle pagelle fiscali per l’anno 2023.

Il rafforzamento del cassetto fiscale impone una verifica dei rapporti tra intermediario e cliente: occorre chiarezza, fin dal contratto tra contribuente e consulente, circa il ruolo dell’intermediario delegato e l’ambito delle consultazioni lecite; occorre, inoltre, che l’intermediario si impegni, per sé e per i propri collaboratori, alla riservatezza rispetto alle informazioni conosciute mediante accesso al cruscotto delle agenzie fiscali. Le previsioni del decreto Adempimenti in materia di “rafforzamento dei contenuti conoscitivi del cassetto fiscale” comportano ricadute, generalmente trascurate, rispetto alla gestione degli adempimenti privacy nello studio professionale.

Per i dipendenti del settore terziario, distribuzione e servizi, Confesercenti con Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato in data 22 marzo 2024 l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Ampliato il campo di applicazione di alcune aree di attività. Introdotti nuovi profili professionali ed eliminati alcuni profili esistenti, insieme alla nuova classificazione per i dipendenti dalle imprese elencate nell’intesa. Ridefiniti gli importi dei minimi tabellari e corrisposto un importo forfettario una tantum. Aumentata la contribuzione per l’assistenza integrativa. Inserite nuove causali contrattuali per i contratti a termine. Recepito il Protocollo 7 dicembre 2021 sul lavoro agile. Il contratto […]

Il D.P.C.M. emanato il 21 febbraio 2024, dal Dipartimento per lo Sport, individua l’elenco delle mansioni rientranti tra quelle necessarie per lo svolgimento di attività sportiva. L’inserimento nel “mansionario” previsto dal decreto risulta fondamentale per quanto riguarda gli aspetti contrattuali con cui andare a regolamentare il rapporto. In particolare, qualora la mansione risulti “decretata”, al rapporto di lavoro troverà applicazione la disciplina contrattuale prevista dal D.Lgs. n. 36/2021 e qualora la prestazione sia svolta nel settore dilettantistico, anche i particolari benefici di natura contributiva e fiscale. Quali sono gli aspetti operativi da considerare con riferimento al nuovo mansionario?

Il Consiglio dei Ministri del 26 marzo 2024 ha approvato, in esame preliminare, un decreto legislativo che, in attuazione della legge delega per la riforma fiscale, introduce la revisione della disciplina doganale e del sistema sanzionatorio in materia di accise e di altre imposte indirette sulla produzione e sui consumi. Per armonizzare la normativa italiana con quella dell’Unione Europea, il provvedimento abroga il Testo unico delle disposizioni legislative in materia doganale.

Nella seduta del 26 marzo 2024, il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge, al fine di evitare la fruizione dei bonus edilizi anche da parte dei soggetti che hanno debiti nei confronti dell’erario, dispone la sospensione, fino a concorrenza di quanto dovuto, dell’utilizzabilità dei crediti d’imposta inerenti ai bonus edilizi in presenza di iscrizioni a ruolo o carichi affidati agli agenti della riscossione relativi imposte erariali nonché ad atti emessi dall’Agenzia delle Entrate per importi complessivamente superiori a 10.000 euro, se scaduti i termini di pagamento e purché non siano in essere provvedimenti di sospensione o non siano in […]