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La Corte di Giustizia UE nella sentenza del 30 novembre 2023 alla causa C-270/22 dichiara che la clausola 4 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, deve essere interpretata nel senso che essa osta a una normativa nazionale che, ai fini del riconoscimento dell’anzianità di un lavoratore al momento della sua nomina come dipendente pubblico di ruolo, escluda i periodi di servizio prestati nell’ambito di contratti di lavoro a tempo determinato che non raggiungano i 180 giorni in un anno scolastico o non siano svolti con continuità dal 1° febbraio fino al termine delle operazioni di scrutinio finale, indipendentemente dal […]

Con l’informativa del 30 novembre 2023, al fine di supportare gli Ordini territoriali nell’attività di vigilanza sull’osservanza della normativa antiriciclaggio da parte degli Iscritti, il CNDCEC ha trasmesso una nuova versione del questionario a suo tempo approntato per lo svolgimento dell’attività di controllo. Il questionario si articola nelle seguenti sezioni: organizzazione dello studio professionale e degli adempimenti antiriciclaggio; adeguata verifica della clientele; conservazione documentale; segnalazione operazioni sospette.

Per il presidente del Consiglio nazionale dei commercialisti, Elbano de Nuccio si tratta di un fatto estremamente positivo che il Senato abbia respinto emendamenti gli emendamenti pro tributaristi. Con un comunicato stampa del 30 novembre 2023 il CNDCEC ha espresso la propria soddisfazione per la bocciatura da parte della Commissione Bilancio del Senato di alcuni emendamenti con i quali si intendeva estendere ai tributaristi la possibilità di depositare bilanci e atti societari, legittimarli quali soggetti incaricati all’invio telematico delle dichiarazioni dei redditi e con i quali si voleva estendere anche agli iscritti a tutte le associazioni della L. 4/2013 le norme di tutela per i casi di […]

Crescono le tutele per I lavoratori subordinate esposti all’amianto. Una nuova risoluzione del Parlamento europeo reduce I limiti ammissibili di esposizione lavorativa e introduce nuove regole per i cantieri e un nuovo di tutti i casi di malattie professionali correlate all’amianto: asbestosi, mesotelioma, cancro del polmone, cancro gastrointestinale (già presenti nella direttiva UE 148/2009) ai quali si aggiungono cancro della laringe, cancro delle ovaie, malattie pleuriche non maligne.

L’opportunità di estendere le agevolazioni previste per i piani di incentivazione al management nell’ambito di startup innovative anche agli emittenti negoziati su sistemi multilaterali di negoziazione, potrà essere valutata, compatibilmente con i vincoli di finanza pubblica, nell’ambito della revisione e della semplificazione, prevista dalla legge di delega al Governo per la riforma fiscale, delle disposizioni riguardanti le somme e i valori esclusi dalla formazione del reddito da lavoro dipendente o assimilati, con particolare riguardo ai limiti di non concorrenza al reddito previsti per l’assegnazione dei compensi in natura.

L’opportunità di estendere le agevolazioni previste per i piani di incentivazione al management nell’ambito di startup innovative anche agli emittenti negoziati su sistemi multilaterali di negoziazione, potrà essere valutata, compatibilmente con i vincoli di finanza pubblica, nell’ambito della revisione e della semplificazione, prevista dalla legge di delega al Governo per la riforma fiscale, delle disposizioni riguardanti le somme e i valori esclusi dalla formazione del reddito da lavoro dipendente o assimilati, con particolare riguardo ai limiti di non concorrenza al reddito previsti per l’assegnazione dei compensi in natura.

Con la circolare n. 25 del 2023 l’Agenzia delle Dogane ha chiarito che in presenza di una dichiarazione cumulativa occorre verificare il valore complessivo dei dazi evasi e devono essere individuate tante violazioni quanti sono i singoli che hanno concorso a determinare l’eccedenza. Deve quindi essere irrogata una sola sanzione, la più grave aumentata da un quarto al doppio, nel rispetto della regola del cumulo giuridico di cui all’art. 12, comma 1 del D.lgs. n. 472 del 1997.

Nel messaggio n. 4268 del 2023, l’INPS rende nota la proroga al 7 dicembre 2023 del termine entro cui è previsto l’obbligo di versamento presso la Gestione separata, per i compensi effettivamente erogati nel periodo di competenza di “ottobre 2023”, con riferimento ai contratti di collaborazione coordinata e continuativa, per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa con attività di carattere amministrativo- gestionale e per i lavoratori dipendenti delle Amministrazioni pubbliche autorizzati a svolgere attività retribuita.INPS, messaggio 29/11/2023, n. 4268

Nell’ambito dei progetti finalizzati all’attuazione dei programmi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) affidati all’Istituto, il progetto “Nuovo fascicolo elettronico agricoltura” prevede la reingegnerizzazione del canale di comunicazione tra l’Istituto, i contribuenti del settore agricolo e i loro intermediari, estendendo agli stessi l’utilizzo del Cassetto Previdenziale del Contribuente.

Considerata la peculiare natura del servizio di cremazione, l’Agenzia delle Dogane con la circolare n. 24 del 24 novembre 2023 ha confermato che l’aliquota d’accisa per combustione “per usi industriali” non può trovare applicazione riguardo ai consumi di gas naturale utilizzato nel servizio di cremazione, non configurandosi i presupposti per il riconoscimento del carattere di “industrialità” dell’attività in questione.