Blog

Il Consiglio non ha ecceduto i limiti del suo potere di esecuzione nel precisare che il gestore di una piattaforma, quale Only Fans, si presume essere il prestatore dei servizi forniti e quindi obbligato al versamento dell’IVA su tutto l’importo fatturato. La Corte di giustizia UE nella sentenza alla causa n. C-695/20 del 28 febbraio 2023 ritiene che il soggetto passivo che interviene in detta prestazione agisca sempre in nome proprio, ma per conto del prestatore di tali servizi e, di conseguenza, è ritenuto essere esso stesso il prestatore di detti servizi, quando autorizzi la fatturazione al destinatario o la […]

Le imprese che hanno presentato l’autodichiarazione per beneficiare del credito di imposta in favore di imprese turistiche per i canoni di locazione di immobili entro il 28 febbraio 2023 e alle quali è stata rilasciata una ricevuta di diniego, in presenza di tutti i presupposti per beneficiare dell’agevolazione possono inviare anche nei giorni successivi al 28 febbraio l’autodichiarazione tramite PEC all’indirizzo cop.Cagliari@pce.agenziaentrate.it, compilando il modello approvato con il Provvedimento del Direttore dell’Agenzia n. 253466 del 30 giugno 2022. Lo ha evidenziato l’Agenzia delle Entrate con FAQ del 28 febbraio 2023.

Esonero contributivo a favore delle imprese che partecipano al finanziamento delle borse di dottorato innovativo e che assumono personale in possesso del titolo di dottore di ricerca. Lo prevede il decreto PNRR con l’obiettivo di favorire il rientro dei “cervelli” in Italia. La misura è riconosciuta nel limite massimo di euro 3.750 per ogni assunzione a tempo indeterminato effettuata. Ogni impresa può far richiesta del beneficio nel limite di due posizioni attivate a tempo indeterminato per ciascuna borsa di dottorato finanziata e comunque nel rispetto delle previsioni in materia di regime de “minimis”.

La legge di conversione del decreto Milleproroghe interviene sulla disciplina dello smart working in azienda: arriva, infatti, la proroga fino al 30 giugno 2023 del lavoro agile per fragili e per i genitori di under 14 che lavorano nel settore privato. Allo stesso tempo sono in vigore le norme strutturali sul lavoro agile, che disciplinano l’accordo individuale e le modalità di comunicazione, e le regole introdotte dal D.Lgs. n. 105 del 2022. Occorre dunque fare chiarezza su obblighi, diritti, procedure e termini temporali per la corretta applicazione delle regole da parte dei datori di lavoro.

Via libera dell’Agenzia delle Entrate alle specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nel modello dichiarativo 730/2023. Con provvedimento del 24 febbraio 2023, l’Agenzia delle Entrate ha approvato le specifiche tecniche per trasmettere i dati contenuti nei modelli 730/2023, nelle comunicazioni di cui ai modelli 730-4 e 730-4 integrativo, nonché nella scheda riguardante le scelte della destinazione dell’otto, del cinque e del due per mille dell’IRPEF. Lo scorso 6 febbraio 2023 sono stati approvati i relative modelli, con le istruzioni.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha prodotto il documento di programmazione della vigilanza per l’anno 2023, presentato alla Commissione centrale di coordinamento dell’attività di nella riunione del 13 febbraio 2023. Assi prioritari del document sono la necessità di assicurare priorità alle istanze provenienti dai lavoratori, il rafforzamento dei controlli in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, l’attuazione del Piano nazionale per la lotta al lavoro sommerso (PNS), il contrasto alle illecite esternalizzazioni produttive e a ogni forma di discriminazione nei luoghi di lavoro.

Pubblicati i nuovi modelli ISA. Con provvedimento del 24 febbraio 2023, l’Agenzia delle Entrate ha approvato 175 modelli che dovranno essere utilizzati dai contribuenti che nel 2022 hanno esercitato, in via prevalente, una delle attività economiche soggette agli ISA, nel settore dell’agricoltura, delle manifatture, dei servizi, delle attività professionali e del commercio. Inoltre, devono presentare il modello ISA anche alcuni contribuenti interessati da alcune specifiche cause di esclusione. I modelli, approvati con il provvedimento costituiscono parte integrante della dichiarazione dei redditi da presentare con il modello Redditi 2023.

Con il messaggio n. 793 del 2023, l’INPS illustra le modalità di liquidazione del Trattamento di fine servizio (TFS), comunque denominato, spettante al personale universitario, appartenente alla categoria D e alle Elevate Professionalità (EP) di area non medica, destinatario dell’indennità perequativa.

Con il messaggio n. 790 del 2023, l’INPS fa presente che I beneficiary di Naspi devono presentare dichiarazione con il reddito presunto riferito all’anno 2023 al fine di poter riemettere in pagamento le prestazioni NASpI la cui erogazione è stata “sospesa”, in assenza al 31 gennaio 2023 della predetta comunicazione.

Con riferimento alla rivalutazione delle pensioni di valore superiore a quattro volte il minimo il pagamento nell’importo rivalutato sarà effettuato dalla mensilità di marzo 2023, unitamente agli arretrati di gennaio e febbraio. E’ quanto chiarito dall’INPS con la circolare n. 20 del 2023. La legge di Bilancio 2023 è intervenuta in materia di perequazione delle pensioni con riferimento al biennio 2023-2024. Nello specifico, la Manovra finanziaria ha stabilito l’applicazione di un meccanismo “a fasce” simile a quello adottato nel biennio 2020-21 al posto di quello “per scaglioni” che era stato reintrodotto stabilmente dal 2022. Quali sono gli effetti della perequazione?