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29
Mag

Premi assicurativi INAIL: minimi di retribuzione imponibile 2023

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L’INAIL, nella circolare n. 21 del 2023, rende noti i limiti di retribuzione imponibile giornaliera e indica le istruzioni da seguire per il calcolo, nell’anno 2023. All’interno del documento sono fornite le indicazioni sulle retribuzioni minime giornaliere che variano a seconda della professione svolta e nelle apposite tabelle. Mentre nella prima parte sono fornite le istruzioni sulla generalità dei lavoratori dipendenti, la seconda parte si occupa invece di specifiche categorie di lavoratori. Insieme alla circolare ci sono 9 allegati che contengono le specifiche tabelle di riferimento per ciascuna categoria di lavoratori.

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29
Mag

Verso il Festival del lavoro: temi e programma per l’edizione 2023

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E’ iniziato il conto alla rovescia che condurrà all’apertura della tre giorni di lavori ed eventi in programma per il Festival del Lavoro 2023, che anche quest’anno si svolgerà a Bologna dal 29 giugno all’1 luglio 2023. Tanti e variegati i temi che saranno oggetto dei momenti di confronto e laboratori operativi: il futuro della professione, la gestione dei rapporti di lavoro, la formazione.

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27
Mag

Verso il superamento del reddito di cittadinanza. Cosa serve considerare realmente?

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Incrementare l’inclusione sociale e superare l’esperienza del reddito di cittadinanza. E’ uno degli obiettivi del decreto Lavoro. Il dibattito pubblico si è articolato fra pro e contro. Ma se si accetta l’idea che tutte le misure d’inclusione sociale, che si chiamino assegno d’inclusione o reddito di cittadinanza, sono espressione dell’etica sociale del nostro ordinamento e della Costituzione che ad esso presiede, occorre interrogarsi sull’impatto che determinate politiche di sostegno al reddito hanno avuto, hanno ed avranno sulla tenuta dell’attuale assetto democratico della società civile. Venendo al merito delle norme introdotte dal D.L. n. 48/2023 appare evidente che la differenza di […]

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27
Mag

Esonero contributivo maggiorato per lavoratori dipendenti: esempi di calcolo per l’applicazione in busta paga

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Debutta dal mese di luglio in busta paga l’esonero contributivo maggiorato previsto dal decreto Lavoro in favore dei lavoratori subordinati pubblici e privati. L’INPS, con il messaggio n. 1932 del 2023, ha fornito infatti ai datori di lavoro le istruzioni operative. L’applicazione pratica della misura necessita di alcune accortezze: la novità, infatti, non riguarda le mensilità aggiuntive e richiede la modifica dei coefficienti di lordizzazione oltre che la verifica di alcune voci in caso di variazione degli elementi retributivi in corso di anno. Come devono operare i datori di lavoro?

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27
Mag

Superbonus in 10 anni: l’opzione va effettuata nella dichiarazione 2024

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Con riferimento a superbonus e sismabonus, chi intende fruire della possibilità di rateizzare in 10 rate i crediti d’imposta derivanti dalle comunicazioni di cessione o di sconto in fattura inviate all’Agenzia delle Entrate entro il 31 marzo 2023, deve esercitare l’opzione nella dichiarazione dei redditi del periodo d’imposta 2023. Pertanto, ai fini della compilazione della dichiarazione dei redditi di quest’anno, i contribuenti devono porre particolare attenzione a non indicare alcuna quota. È quanto ha ricordato l’Agenzia delle Entrate con un avviso pubblicato sul portale della dichiarazione precompilata.

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27
Mag

Nella delega fiscale un brutto “neo” sulla giustizia tributaria. La parola al Parlamento

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Dopo la pubblicazione ufficiale del disegno di legge delega per la riforma fiscale, è ora opportuno approfondire, con maggior cognizione di causa, qualcuno dei principi o criteri direttivi esposti per la revisione della disciplina e l’organizzazione del contenzioso tributario. Nella specie, nel punto in cui si demanda, con eccessiva minuteria specificativa, al futuro legislatore delegato di prevedere che le opposizioni esecutive siano proponibili dinanzi al giudice tributario, con le modalità e le forme previste dal D.Lgs. n. 546/1992. Ma non sarebbe più funzionale che le opposizioni esecutive siano affidate al (e siano gestite dal) loro giudice naturale, il giudice dell’esecuzione, […]

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25
Mag

Accise: chiarimenti sui soggetti ai quali è riconosciuta l’aliquota ridotta

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La Corte Costituzionale con la sentenza n. 104 del 25 maggio 2023 fornisce chiarimenti in merito all’individuazione dei soggetti ai quali è riconosciuta l’applicazione dell’aliquota in misura ridotta dell’accisa gravante sul gasolio commerciale. In particolare La Corte evidenzia che dalla agevolazione fiscale in questione è del tutto esclusa l’attività di trasporto occasionale, senza che rilevi da quale soggetto sia esercitata, e quindi anche se svolta da soggetti pubblici dediti prevalentemente all’attività di trasporto regolare.

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25
Mag

Investimento “convertendi”: la natura partecipativa lo rende assimilabile alle azioni

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Gli strumenti finanziari partecipativi sono da assimilare alle azioni laddove abbiano una remunerazione totalmente correlata ai risultati economici della società emittente. In particolare ai fini dell’assimilabilità alle azioni tale connessione con i risultati dell’emittente deve riguardare sia l’an che il quantum delle somme o dei proventi corrisposti ai sottoscrittori a titolo di remunerazione dell’investimento. Con la sintesi n. 1 del 25 maggio 2023, l’Agenzia delle Entrate chiarisce che la partecipazione immediata alle perdite e prospettica agli utili della società emittente esprime chiaramente la natura partecipativa degli strumenti “convertendi” e, dunque, la loro assimilabilità alle azioni ai fini dell’individuazione del regime […]

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25
Mag

Esonero contributivo maggiorato da luglio: come si applica in busta paga

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L’INPS, con il messaggio n. 1932 del 2023, fornisce le istruzioni operative inerenti all’aumento, per i periodi di paga dal 1° luglio al 31 dicembre 2023, dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, secondo quanto previsto dal decreto Lavoro al fine dell’abbattimento del cuneo fiscale per i lavoratori subordinati. La maggiorazione dell’esonero non si applica alle mensilità aggiuntive ed è cumulabile con le altre misure analoghe in vigore.

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25
Mag

Ispettorato Nazionale del Lavoro. Prioritaria l’attività di vigilanza, con nuova linfa

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“Oggi come ieri l’Ispettorato nazionale del Lavoro ha come obiettivo prioritario quello di contrastare ogni forma di violazione delle norme sul lavoro e non solo al fine di tutelare i diritti dei lavoratori, ma anche di tutelare la maggioranza delle imprese, che opera nella piena legalità e che si trova a dover competere con chi crea dumping risparmiando sui versamenti contributivi, sulle retribuzioni e sugli adempimenti prevenzionistici. Non dimentichiamoci che l’Ispettorato svolge una notevole mole di servizi quali conciliazioni, arbitrati, certificazioni, verifiche amministrativo-contabili ecc. Ma l’attività di vigilanza sul lavoro è e resta sicuramente la priorità. Si tratta ora, rispetto […]

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