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27
Ago

Bonus giugno Covid-19: firmato il decreto attuativo per gli sportivi

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Il ministro Gualtieri ha firmato il decreto interministeriale sull’indennità per i lavoratori sportivi, che da attuazione all’articolo 12 del decreto ‘Agosto’ sulle modalità di erogazione dell’indennità da 600 euro per i lavoratori sportivi, relativa al mese di giugno. Il provvedimento è stato siglato in data 27 agosto 2020, non appena ricevuta la versione definitiva dagli uffici del Ministero dello Sport.

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27
Ago

Contratti a termine, la vecchia deroga non impedisce il rinnovo acausale

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26
Ago

Credito doganale triestino: pubblicato il saggio applicabile alle dilazioni da luglio 2020

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Con riferimento al credito doganale triestino, il saggio applicabile alle dilazioni concesse dal 1 luglio 2020 al 31 dicembre 2020 sarà pari allo 0,1%, quale tasso più favorevole rispetto al tasso dello 0,213% previsto dall’articolo 79 TULD. Lo ha reso noto l’Agenzia delle Dogane mediante un comunicato stampa del 26 agosto 2020.

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26
Ago

Imposta di bollo: se il debitore si trova può pagare tramite bonifico

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Con riferimento all’imposta di bollo, se il debitore si trova all’estero e non può assolvere l’imposta di bollo utilizzando una delle modalità tradizionali, potrà pagare tramite bonifico utilizzando un codice IBAN specifico, avendo cura di specificare nella causale il proprio codice fiscale o in mancanza, la denominazione e gli estremi dell’atto a cui si riferisce l’imposta. Lo ha evidenziato l’Agenzia delle Entrate con la risposta a interpello n. 275 del 26 agosto 2020. I contribuenti non residenti in Italia e non titolari di conti correnti presso banche convenzionate con l’Agenzia delle Entrate, possono eseguire il versamento delle imposte dovute mediante […]

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26
Ago

Rettifica per la Cigd in più sedi

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26
Ago

Deroghe al blocco dei licenziamenti. Attenzione alle sanzioni

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Dopo l’accordo tra Parti sociali e Governo e con la pubblicazione del decreto Agosto è stato prorogato il blocco dei licenziamenti. L’art. 14 del D.L. n. 104/2020 individua eccezioni al blocco dei licenziamenti che le aziende possono, in alcuni casi e con molti dubbi interpretativi, utilizzare per ridurre il proprio organico. Ma le imprese devono valutare con attenzione se avvalersi delle deroghe previste dal provvedimento, in quanto, in caso di errori interpretativi, rischiano pesanti sanzioni. Un licenziamento illegittimo potrebbe, infatti, essere dichiarato nullo, facendo scattare la reintegra e potenzialmente anche un maxi indennizzo fino a 36 mensilità.

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25
Ago

Esonero contributivo utile per le aziende in ripresa

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25
Ago

Cassa ordinaria Covid pagata dalle aziende a 7 lavoratori su 10

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25
Ago

L’emergenza non blocca la compensazione d’ufficio

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25
Ago

Donazioni, deduzioni senza tetti

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